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La evaluación de desempeño es una herramienta fundamental en la gestión de Recursos Humanos de una organización, ya que permite medir y analizar el rendimiento de los empleadosen relación con los objetivos y metas establecidos. A través de este tipo de acción, se pueden identificar fortalezas y áreas de mejora […]
6 mayo, 2024
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15 febrero, 2024
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19 octubre, 2017
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